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인재상
  • 기본에 충실한 사람
    예의 바르고 겸손하며 솔선수범하고 남을 배려할 줄 아는 협조와 양보의 미덕을 지닌사람
  • 발로 뛰면서 생각하는 사람
    말만 앞세우지 않고 행동하면서 생각하는 순발력과 진취성을 지닌 사람
  • 팀웍을 중시하는 사람
    개인 위주보다는 팀 단위의 업무 수행을 통하여 시너지 효과를 창출할 수 있는 사람
  • 소신과 책임이 있는 사람
    자신의 주관에 따라 소신 있게 행동하며 자신의 행동에 책임을 질 줄 아는 사람
  • 한계에 끊임없이 도전하는 사람
    난관에 굴하지 않고 끈기와 인내로 문제를 해결하며 목표를 반드시 달성하고자 하는 의욕을 지닌 사람

‘인재가 곧 경쟁력이다’라는 이념을 바탕으로,
구성원들의 능력을 적극 개발하여 해당 분야의 전문가로 육성합니다

인재육성

객관적이고 체계적인 제도 운용으로, 공정한 처우와 능력 개발을 통한
합리적이고 성과지향적인 기업문화 정착을 추구합니다

인재육성
  • 보상

    평가등급에 따른 성과급 지급

  • 승진

    평가등급에 따른 승진 마일리지 적용

  • 교육

    역량 강화 교육 진행

  • 이동

    해당 직무 인사이동 고려

  • 개인별 업무 성과와 역량을 바탕으로 한 평가
  • 평가에 따른 승진 기회와 성과급 지급을 통한 동기부여
  • 경영성과에 따른 성과급 제도 운영

사람 중심의 경영으로 각종 복리후생 제도를 통하여
직원들의 삶의 질 향상을 도모하고 있습니다

  • 복리후생
    사내식당 운영
    - 중식/석식 제공
    복리후생
    경조사 지원
    - 본인 및 직계 존,비속의 각종 경조금 지급
  • 복리후생
    장기 근속 포상
    - 10년 및 20년 근속자 표창장 수여및 순금 행운의 열쇠 지급
    복리후생
    건강 검진
    - 매년 정기검진 진행, 배우자 및 직계가족 무료 검진
  • 복리후생
    교육 지원
    - 직무/역량/리더십 교육 기회 제공
    복리후생
    휴가 제도
    - 법정 휴가(연차/출산/육아 등) 경조 휴가, 하계 휴가,졸업식 참석 휴가,반차 제도 운영
  • 복리후생
    기타
    - 결혼기념일 축하 상품권 지급, 명절(설/추석)선물 지급, 팀별회식비 지원, 출장자 보험가입 등